Model Integrasi Pengembangan Kompetensi ASN dalam Perencanaan Pembangunan Daerah

Authors

  • Susenohaji Susenohaji Universitas Brawijaya, Indonesia
  • Ali Roziqin Fakultas Ilmu Sosial dan Politik, Universitas Muhammadiyah Malang,, Indonesia
  • Fitriana Rakhma Dhanias Fakultas Vokasi, Universitas Brawijaya, Malang , Indonesia
  • Mochamad T. Budiartoyo Badan Riset dan Inovasi Daerah, Pemerintah Kabupaten Kediri, Indonesia
  • Fajar T. A. Purbalingga Badan Riset dan Inovasi Daerah, Pemerintah Kabupaten Kediri, Indonesia
  • Ayu Evita Sari Fakultas Ilmu Sosial dan Politik, Universitas Muhammadiyah Malang, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.32781/cakrawala.v19i2.834

Keywords:

Kompetensi, Aparatus Sipil Negara, Pembangunan Daerah, Pemerintah Daerah

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menawarkan kebaruan desain model integrasi dokumen Human Capital Development Plan ke dalam dokumen Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif yang sejalan dengan desain kualitatif creswell. Hasil dari penelitian ini menunjukkan model integrasi dilakukan melalui 5 tahapan yaitu pemetaan Indikator Kinerja Utama, identifikasi program prioritas setiap Indikator Kinerja Utama, analisis perangkat daerah sebagai kontributor utama, penentuan nama jabatan, dan penyusunan peta jalan pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur Sipil Negara. Pembobotan pada 3 faktor yaitu prioritas pembangunan daerah, kesenjangan kompetensi, dan kesenjangan kinerja juga dilakukan untuk menentukan prioritas dalam pengembangan kompetensi ASN yang sejalan dengan kebutuhan pembangunan daerah.

References

Afifah, S. N., Subarno, A., & Akbarini, N. R. (2023). Implementasi Sistem Informasi Pembangunan Daerah ( SIPD ) untuk Menunjang Perencanaan Pembangunan Daerah di Kabupaten Wonosobo. JIKAP : Jurnal Informasi dan Komunikasi Administrasi Perkantoran, 7(2) 171–178.

Ajizah, S. N., Wijaya, E., & Meutia, F. (2021). Peran Badan Pe-rencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kota Depok dalam Penyusunan Rencana Pem-bangunan Jangka Menengah. Jurnal Legal Reasoning, 4(1), 44–64. https://doi.org/10.35814/jlr.v4i1.2966.

Laoli, S. A., Telaumbanua, E., Waruwu, S., & Harefa, P. (2024). Analisis Pentingnya Talenta Aparatur Sipil Negara dalam Mendukung Kinerja Pegawai di Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Gunungsitoli. Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah, 7(2), 1634–1646. https://doi.org/10.36778/jesya.v7i2.1604

Amril M. (2017). Epistemologi Integratif-Interkonektif Agama dan Sains. Raja Grafindo Persada – Rajawali Pers.

Antoni, J., Hamengkubuwono, Warlizasusi, J., & Fathurrochman, I. (2025). Analisis Perencanaan Strategis Keuangan Daerah terhadap Pening-katan Mutu Layanan Pendidikan di Kabupaten Kepahiang. An-Nidzam: Jurnal Manajemen Pendidikan dan Studi Islam, 12(1). 145-164. https://doi.org/10.33507/an-nidzam.v12i1.2789

Ariyanti, H. Z., Santoso, D., & Dwiatmadja, C. (2025). Job Enrichment dan Job Enlargement Terhadap Pe-ngembangan Karir dengan Mediasi Komitmen Organisasi Pada BPJS Ketenagakerjaan. Cakrawala Management Business Journal, 8(1). 115-132. https://doi.org/10.30862/cm-bj.v8i1.389

Firman, F. A., Paramarta, V., Budiman, R. F., Salewe, Y., & Karlis, K. (2023). Fungsi SDM sebagai Pemain Strategik Manajemen Modal Insani dan Manajemen Talenta. Journal of Creative Student Research (JCSR), 1(3), 289–303. https://doi.org/10.55606/jcsrpolitama.v1i3.1775

Creswell, J. W., & Poth, C. N. (2016). Qualitative Inquiry and Research Design: Choosing Among Five Approaches. SAGE Publication.

Dedi, K. N. (2020). Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara di badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Nias. Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial, 1(1), 224–233. https://doi.org/10.38035/JMPIS.

Effendie, S., & Putra, R. W. T. (2024). Pengembangan Kompetensi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Sekretariat Daerah Kota Yogyakarta. The Journalish: Social and Government, 5(1), 52–63.

Fachruddin, I., Rahmawati, D. A., Muzaqi, A. H., Kensadewa, B. A., Dahlia, R., & Dzaky, A. F. B., W. (2024). Scenario Planning Berbasis “TAID” Model dalam Rangka Memberdayakan Masyarakat Ter-dampak Pembangunan Bandara Internasional Kediri. Cakrawala : Jurnal Litbang Kebijakan, 18(2), 251–270.

Jafar, F. B., Seran, G. G., & Sastrawan, B. (2024). Implementasi Kebijakan Pengembangan Kompetensi Pegawai di Badan Kepegawaian Daerah Kota Bogor. Jurnal Karimah Tauhid, 3(6), 7011–7019. https://doi.org/10.30997/karimahtauhid.v3i6.13946.

Hartanto, B. (2025). Analisis Pendidikan dan Pelatihan dalam Birokrasi dalam Pemerintahan Daerah. Jurnal Inovasi Dan Teknologi Pendidikan, 4(2), 516–525. https://doi.org/https://doi.org/10.46306/jurinotep.v4i3.204.

Hasanah, N., & Imron, M. (2022). Peran Badan Perencanaan Pembangunan Daerah ( BAPPEDA ) Kabupaten Malang Dalam Implementasi Kebijakan Corporate Social Responsibility ( CSR ) Tahun 2020. Journal of Governance Innovation, 4(2), 116–129.

Lase, Y., & Ndraha, A. B. (2023). Analisis Urgensi Pelatihan Dalam Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara (Asn) Di Pengadilan Negeri Gunungsitoli. JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi)., 10(3), 1804–1814. https://doi.org/10.35794/jmbi.v10i3.52456

Milles, M. B., Huberman, A. M., & Saldana, J. (2013). Qualitative Data Analysis: Methods Sourcebook (3rd Edition). SAGE Publiclation.

Nekwek, L. (2022). Implementasi Kebijakan Pengembangan Kom-petensi Sumber Daya Aparatur Sipil Negara Di Kabupaten Yalimo Provinsi Papua. Jurnal Adhikari, 1(3), 141–151.

Nurhikmah. (2020). Peran Widyaiswara dalam Strategi Pengembangan ASN “Corporate University”. Jurnal Sosial Ekonomi dan Humaniora, 6(2), 122–128. https://doi.org/10.29303/jseh.v6i2.86.

Panggabean, F. Y., Dalimunthe, M. B., Ramli, R., Magdalena, L., & Lingga, R. D. (2023). Analisis Kinerja Badan Perencanaan Pembangunan Daerah dalam Pembangunan Kota Medan. Jurnal Ilmiah Dinamika Sosial, 7(1), 66–76.

Pratama, M. H. (2021). Pengembangan Sistem Pelatihan Melalui Analisis Kesenjangan Kompetensi Arsiparis di Kementerian Sekretariat Negara Tahun 2021. Khazanah: Jurnal Pengembangan Kearsipan, 14(2), 133-156. https://doi.org/10.22146/khazanah.63916.

Ramadhany, W. P., Handoko, V. R., & Widodo, J. (2025). Pengembangan Kompetensi Jabatan Fungsional Analis Kebijakan Hasil Penyetaraan Di BPSDM Provinsi Jawa Timur. Jurnal Kajian Pemerintah: Journal of Government, Social and Politics, 11(2), 225–239. https://doi.org/10.25299/jkp.2025.vol11(2).23235.

Sangadji, I. A., Jannang, A. R., Sabuhari, R., & Khairun, U. (2022). Model Pelatihan Sebagai Strategi Pe-ngembangan Kompetensi ASN Maluku Utara. Jurnal Mitra Manajemen (JMM Online). Jurnal Mitra Manajemen (JMM Online), 1(9), 563–577.

Sawir, M. (2020). Birokrasi Pelayanan Publik (Konsep, Teori, dan Aplikasi. CV Budi Utama.

Septiana, Y., & Salahudin, S. (2022). Perencanaan Pembangunan Daerah Melalui Pendidikan : Sebuah Kajian Pustaka Terstruktur (Systematic Literature Review). Jurnal Pem-bangunan Pendidikan: Fondasi dan Aplikasi, 9(1), 31–41.

Sudirman, F. A., Sari, E. I., & Abdullah, A., (2022). Penerapan E-Planning dalam Perencanaan Pembangunan Daerah di Kota Kendari : Kontribusi untuk SDGs. NeoRespublica : Jurnal Ilmu Pemerintahan, 3(2), 174–188. https://doi.org/10.52423/neores.v3i2.25500

Sulistyo, A. (2021). Arah dan Strategi Pengembangan Kompetensi ASN Indonesia. CV. Laditri Karya.

Surya, P. A., Nadjib, A., Perbendaharaan, D. J., Keuangan, K., Aceh, B., Pertanian, F., Sriwijaya, U., & Sriwijaya, U. (2024). Pengaruh Manajemen Talenta terhadap Kinerja Pegawai dengan Retensi Sebagai Variabel Intervening di Direktorat Jenderal Perbendaharaan. Jurnal Manajemen Perbendaharaan, 5(1), 78–100. https://doi.org/10.33105/jmp.v5i1.485.

Timbuleng, M., Johannes, R. A., Pangkey, I., & Mamonto, F. H. (2023). Analisis Etika Pelayanan Publik. Jurnal Ilmiah Administrasi Pemerintahan Daerah, 15(2), 208–221. https://doi.org/10.33701/jiapd.v15i2.3543.

Toyibi, T., Nugroho, R. A., & Mulyadi, A. W. E. (2025). Implementasi Pengem-bangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara Satuan Pelayanan Terminal Tipe A Kertonegoro Ngawi Jawa Timur. Ganaya : Jurnal Ilmu Sosial Dan Humaniora, 8(2), 230–244. https://doi.org/10.37329/ganaya.v8i2.4190.

Yudanti, A., & Setiadi, W. (2022). Problematika Pembentukan Regulasi Indonesia Dalam Perencanaan Pembentukan Regulasi Dengan Perencanaan Pembangunan Daerah. Volksgeist: Jurnal Ilmu Hukum dan Konstitusi, 5(1), 27–40. https://doi.org/10.24090/volksgeist.v5i1.4973.

Yusriana, R. N. (2025). Human Capital Development Plan (HCDP) sebagai Strategi Komunikasi untuk Meningkatkan Kompetensi Pegawai. Humanika, Kajian Ilmiah Mata Kuliah Umum, 25(1), 73–88. https://doi.org/10.21831/hum.v25i1.81271.73-88.

Downloads

Published

2025-12-30

How to Cite

Susenohaji, S., Roziqin, A., Dhanias, F. R., Budiartoyo, M. T., Purbalingga, F. T. A., & Sari, A. E. (2025). Model Integrasi Pengembangan Kompetensi ASN dalam Perencanaan Pembangunan Daerah. Cakrawala, 19(2), 161–177. https://doi.org/10.32781/cakrawala.v19i2.834

Issue

Vol. 19 No. 2: Desember 2025

Section

Articles

Citation Check

License

Copyright (c) 2025 Susenohaji Susenohaji, Ali Roziqin, Fitriana Rakhma Dhanias, Mochamad T. Budiartoyo, Fajar T. A. Purbalingga, Ayu Evita Sari

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.